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关于建立健全开发区党工委党风廉政建设主体责任清单制度的通知

来源: 作者: 时间:2014-11-22 Tag: 点击:

 

 

天经工委〔201425

               

 

关于建立健全开发区党工委党风廉政建设主体责任清单制度的通知

 

各室、局、所(中心):

为贯彻落实《中共天长市委关于印发<天长市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作实施办法>的通知》(天发〔201429号)、《中共天长市委关于进一步落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(天发〔201427号)和《中共天长市委关于建立健全市委和市委主要工作部门党风廉政建设主体责任清单制度的通知》(天〔201442号)精神,将我委党风廉政建设工作的主体责任落到实处,现就建立健全开发区党工委党风廉政建设主体责任清单(试行)制度有关事项通知如下:

一、确定年度党风廉政建设目标任务。开发区每年初按照上级有关要求,结合开发区工作实际,制定开发区党工委年度党风廉政建设工作任务,并组织实施。

二、明确主体责任。开发区党工委根据年度党风廉政建设工作任务,对照党风廉政建设主体责任清单,明确相关部门的主管和协同责任、工作时限,签字背书后,承担各自的年度党风廉政建设主体责任。

开发区党工委主要负责人是党风廉政建设的第一责任人,要切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员根据工作分工,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

三、跟踪督查。开发区党工委党风廉政建设责任制领导小组每半年召开一次专题会议(特殊情况可及时召开),听取开发区班子成员和各部门履行党风廉政建设主体责任情况汇报,研究分析党风廉政建设的形势,协调解决存在突出问题,推动全年党风廉政建设工作任务的落实。

开发区党工委每年将年度党风廉政建设主体责任履行情况以书面形式向天长市委、天长市纪委报告,同时以适当形式向党员干部和社会公开,主动接受监督。

附件:开发区党工委党风廉政建设主体责任清单(试行)

 

20141120

附件:

 

开发区党工委党风廉政建设主体责任清单(试行)

 

一、加强组织领导。

1、建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制,成立党风廉政建设工作领导小组,明确各班子成员的职责分工。

2、每年年初召开班子成员会议,深入分析党风廉政建设形势,贯彻落实中央、省委、滁州市委和天长市委关于党风廉政建设的工作部署和要求,研究制定全市党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。

3、党工委主要负责人每季度听取一次党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,协调解决重大问题。

4、班子成员会议每半年对开发区党风廉政建设主体责任落实情况进行一次督查、评估工作。

5、每年年底,党工委逐项对照责任清单,认真总结分析主体责任履行情况,以书面形式向天长市委、天长市纪委报告履行主体责任情况,以适当形式向全区党员干部和群众公开履行主体责任情况,主动接受监督。

6、班子成员带头履行“一岗双责”,抓好分管范围的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

7、支持开发区纪工委查办各类案件。对发现的违纪违法行为严肃查处,不袒护包庇。

二、强化作风建设。

8、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和群众纪律,旗帜鲜明地反对特权思想和特权现象。

9、带头执行中央八项规定和省委省政府30条、滁州市委市政府26条及我市23条规定,坚决纠正“四风”突出问题,不断改进学风文风和会风。

10、坚决查处领导干部中的“四风”问题。

三、选好用好干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,严格遵守组织人事纪律,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

11、把好动议关。干部选拔任用要在一定范围内进行酝酿形成工作方案,及时报告天长市委组织部。

12、把好推荐关。干部选拔任用要按规定进行民主推荐。

13、把好考察关。必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察拟任用人选的德、能、勤、绩、廉,并保证充足的考察时间,客观准确的反映考察对象情况。

14、把好决定关。在讨论决定或者决定呈报前,党工委根据职位和人选的不同情况,分别在有关领导成员中进行酝酿,保证有足够时间听取情况介绍,充分发表意见,并按规定进行表决。会前应征求天长市委组织部以及上级有关部门意见的,按要求征求意见。

15、严格按照开发区“三定”方案配备领导干部,不超职数配备领导干部。

四、强化对权力运行的制约和监督。建立健全决策权、执行权、监督权相互制约的权力运行机制。

16、严格执行民主集中制。重大决策和人事任免等一律提交班子会议决定。严格执行开发区主要领导不直接分管人财物和末位表态制度。

17、加强对班子成员管理,定期开展党风廉政建设教育和谈心谈话活动,对有问题反映的领导干部加强谈话提醒。

18、督促各部门建立健全反腐倡廉的工作机制,堵塞制度漏洞。


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